‘Podemos enterrar a cualquiera’: dentro de una máquina de desprestigio de Hollywood

El verano pasado, cuando se acercaba el estreno de Romper el círculo, Justin Baldoni, el director y una de las estrellas de la película, y Jamey Heath, el productor principal, contrataron a una experta de gestión de crisis en relaciones públicas.

Durante el rodaje, Blake Lively, la coprotagonista, se había quejado de que los hombres habían violado repetidamente los límites físicos y le habían hecho comentarios sexuales y otros comentarios inapropiados. Su estudio, Wayfarer, aceptó proporcionar un coordinador de intimidad a tiempo completo, contratar a un productor externo y poner otras medidas de seguridad en el plató. En una carta adjunta al contrato de Lively, firmada por Heath, el estudio también se comprometía a no tomar represalias contra la actriz.

Pero en agosto, los dos hombres, que se habían posicionado como aliados feministas en la era del #MeToo, expresaron su temor a que las acusaciones de la actriz se hicieran públicas y los empañaran, según una demanda judicial que ella presentó el viernes. La demanda afirma que su esfuerzo de relaciones públicas tenía un objetivo explícito: dañar la reputación de Lively.

La denuncia incluye extractos de miles de páginas de mensajes de texto y correos electrónicos que obtuvo mediante una citación. Estos y otros documentos fueron revisados por The New York Times.

Durante mucho tiempo ha habido figuras entre bastidores que han moldeado la opinión pública sobre los famosos, a través de columnas de chisme, tabloides y entrevistas estratégicas. Los documentos muestran un libro de jugadas adicional para llevar a cabo una campaña de difamación en gran medida indetectable en la era digital. Aunque la película, sobre la violencia doméstica, fue un éxito de taquilla —ganó casi 350 millones de dólares en todo el mundo—, las críticas en internet contra la actriz se dispararon.